Miljø- og ressurskrisen som er i ferd med å få bestemmende effekt i verdenssamfunnet har vært mer eller mindre kjent de siste 50 årene. Det er sannsynlig at tidsriktig utdannelse kunne forhindret at utviklingen er blitt krisepreget. Verdens ledende utdannelsesinstitutsjoner har heller valgt å kvalifisert ledere til å forsterke den formen for politikk og forretningsdrift som fører til krise. Under en kultivert overflate dominerer vektlegging av forskjeller, krav til kortsiktig profitt og splitt og hersk strategier.
Dette har ført til ubalanser som har spredt seg til alle nivåer i arbeidslivet. Behovet for samlende ledelse dominerer på alle nivåer i arbeidslivet. Ledere som kan komme dette behovet i møte, har de beste karrieremulighetene.
Ledere som behersker samlende ledelse, dvs. en lederstil som får mennesker til å si ja og å handle deretter ved utfordrende mål, vil nesten alltid bli foretrukket.
Den websiden gjør slik lederstil tilgjengelig for alle.